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他人の短所よりも長所を見てあげること

ニュース&トピックスパブリックカレッジスクール中小企業コンサルティング | 2015年10月22日

 

「他人の短所よりも長所を見てあげること」

 

これは、土井敏夫氏の言葉です。

土井氏は同時に、

 

「人が人を見る場合、とにかく長所は見たがらず、短所を見たがる

職場でも短所をあげへつらう減点主義が横行している。

こんなマイナス評価は、人の心を腐食するばかりだ。」

 

とも言っています。

 

社員指導を行う場合も、社員のできていないところにばかり目が行ってしまいがちですが、その社員の長所や良くできている部分を適切に把握し、評価してあげることも必要です。

 

もしも、減点主義だけで評価し、長所を正しく評価してあげることをしなければ、社員の「心をを腐食」してしまい、社員のやる気をそいでしまいます。

 

そのようなことにならないよう、OJT指導においてもこのことに留意し、適切に社員評価を行うべきでしょう!

 

 

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