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ジョブ・ローテーション

ニュース&トピックス | 2015年11月19日

「ジョブ・ローテーション」

 

ジョブ・ローテーションとは、業務上の必要性から行われる通常の配置転換とは異なり、社員の能力開発のために、長期的な人材育成計画に基づいて定期的に実施される、「戦略的人事異動」のことをいいます。

 

幅広い仕事を経験させることで、長期的な育成を達成する目的から行われます。

また、同じ職務に長年携わることに伴う、マンネリや弊害を防ぐ効果もあります。

 

一般的には、業務を通じた教育訓練、すなわちOJTの一環として行われます。

 

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