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「人材育成において大切な事とは」

ニュース&トピックス中小企業コンサルティング | 2016年3月28日

「人材育成において大切な事とは」

 

「自分も部下も仕事が忙しくて育成に手が回らない」といったマネジャー階層の声をよく聞きます。

 

限られた時間と関わりの中、実務以外の観点で人を育てるというのはなかなかに難しいようです。

 

また、人を育成していく意識というのは、自分に余裕がないと生まれないものでもあります。

マネジャーが育成に専念できる、あるいは無理をしなくても育成ができる仕組みづくりを進めていくことがカギとなります。

 

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そして、成長することが自分にとってどれほど楽しいことか、あるいは周りの人を幸せにできるかを社員一人ひとりが考え、そしてイメージできる仕組みを作り上げていく事がとても大切なことなのです。


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