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「単調なルーチンワークからの脱却」

ニュース&トピックス中小企業コンサルティング | 2016年5月9日

「単調なルーチンワークからの脱却」

 

ルーチンワークは慣れてしまうと、仕事に新鮮味を感じることができなくなってしまいます。

そうすると、目標ややりがいを見失いがちになり、どうしても仕事への意欲が薄れていくこともあります。

 

問題は「ただの作業である」と自認してしまうことです。

ではどうするべきなのでしょうか?

 

まずは、その作業と思っているルーチンワークを最適化することです。

例えば20ある業務に8時間かけているとしましょう。同じ20ある業務を5時間で終わらせれば…残りの3時間、新しい業務を任せられます。

もちろん質を落としてはいけません。

 

そして、その新しい業務で仕事の幅を広げたいのならまずは自分の得意分野を見つけることが大事です。

それを周りにアピールすることで、任せてもらえる仕事が希望する仕事として増えるかもしれません。

何かひとつでも「この仕事は、この人に頼みたい」と思わせるものを持っている人は強いのです。

 

”環境に左右されず、環境を左右する側の人間になること”

 

がとても大事なことなのです。

 

 

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