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助成金に対する考え方 ~中小企業コンサルティング~

ニュース&トピックス中小企業コンサルティング | 2015年7月27日

 

 

助成金は返済しなくてもいい営業利益です。

 

また、知らなければ手に入らないお金です。

 

人を雇うということは、経費を圧迫しますね。

 

しかし、助成金を活用することによって、

 

人材を雇うという考えが安易にできるようになり、

 

その雇用形態も検討した上で、雇用することができ、

 

人材育成のための研修も行い、未来の定着する人材を雇用することができるようになります。

 

また、一方で近年は勤務形態も多様化しており、定着率が悪いというのも現実です。

 

人材は会社を経営する上で必要であり、必要な経費です。

 

人を雇うリスクを助成金の活用を様々組み合わせることによって、

 

会社経営の安定化を図る手助けとなるということです。

 

上手に助成金を活用することができた会社は、

 

事業運営する上でも人件費の心配をすることなく、

 

事業繁栄していく会社に成長をすることでしょう。

 

 

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